Nếu như bạn đang xem bài viết này tại công ty trong giờ làm việc, hoặc bạn thường xuyên cảm thấy mình muốn tìm một công việc mới thì bài viết hôm nay sẽ giúp bạn xác định xem bạn nên ở hay nên đi. Sau đây là 6 dấu hiệu cho thấy bạn nên thay đổi công việc hiện tại của mình.
Dấu hiệu đầu tiên, bạn cảm thấy mệt mỏi khi phải đi làm mỗi ngày.
Rất nhiều người có thể là cả bạn phải vật lộn với cái suy nghĩ phải đi làm, phải ra khỏi giường để bắt đầu cho một ngày làm việc mới. Điều này không có nghĩa rằng bạn là một người lười biếng, mà phần lớn thời gian thì đó là do công việc hiện tại của bạn không tạo ra đủ sự hứng thú, sự hào hứng để bạn tới công ty bạn đi làm chỉ vì đó là một nguồn thu nhập ổn định tại thời điểm hiện tại.
Hãy suy nghĩ lại những ngày mình đi làm, nếu như câu bạn nói với mọi người vào ngày đầu tuần – ngày thứ 2: Ôi chưa gì đã hết 2 ngày nghỉ lại phải bắt đầu một tuần mới và bạn nói vào chiều thứ 6 khi nhìn vào đồng hồ: Tuyệt vời, chỉ còn vài phút nữa thôi là được tự do mai là 2 ngày nghỉ rồi.
Bạn đếm từng ngày từng phút cho tới ngày cuối tuần, bạn cảm thấy cuộc sống của mình thực sự chỉ là 2 ngày nghỉ thì đó là dấu hiệu lớn nhất cho thấy bạn nên tìm một công việc khác để có tinh thần và cảm hứng làm việc cao hơn. Bởi vì chúng ta trung bình dành 45% thời gian cuộc đời của mình để làm việc, cho nên đừng cố gắng chịu đựng suốt nửa phần đời của mình.
Dấu hiệu thứ 2, bạn hay phàn nàn về nơi làm việc và các đồng nghiệp của mình.
Hãy thử nhớ lại xem mỗi khi có ai đó như là người thân, vợ, chồng của bạn hỏi về công việc, bạn thường kể gì với họ? Bạn thường xuyên phàn nàn về công việc, môi trường làm việc, đồng nghiệp hoặc là cấp trên của mình. Đó là dấu hiệu cho thấy bạn không cảm thấy hài lòng với việc mình đang làm.
Có thể có nhiều cách để giúp bạn giải quyết những vấn đề này. Nhưng nếu như bạn cảm thấy bế tắc thực sự không tìm ra lối thoát thì đó là dấu hiệu bạn nên nghĩ tới một công việc mới.
Dấu hiệu thứ 3, bạn cảm thấy nhàm chán, không có động lực, không tập trung vào làm việc.
Ví dụ: Tôi còn nhớ cách đây mấy hôm thì có một bạn nhắn tin cho tôi và hỏi: Em không thể tập trung lúc làm việc hay để ý xung quanh không có tâm trạng để làm việc. Em phải làm thế nào?
Đó có thể là dấu hiệu cho thấy bạn đang cảm thấy công việc của mình quá nhàm chán nếu như bạn đang làm việc trong giờ làm việc và bạn đang xem bài viết này về các lý do nên tìm việc mới thì bạn có biết đó có nghĩa rằng bạn nên tìm một công việc mới.
Dấu hiệu thứ tư, bạn cảm thấy bế tắc, không có cơ hội để phát triển.
Nếu như bạn là một người có ý chí cầu tiến, luôn muốn thử thách giới hạn của bản thân mình trong công việc. Bạn muốn có cơ hội được giao cho những trọng trách lớn hơn quan trọng hơn của công ty.
Tuy nhiên, đó lại là điều không thể, bạn cảm thấy mình bị kìm hãm, ngột ngạt, không có hy vọng đó có thể là lý do khách quan như cơ cấu nhân sự của công ty đã đủ, bạn phải chờ cho các vị trí cao hơn thì mới có cơ hội được thăng tiến. Nếu bạn đang có những suy nghĩ và cảm xúc này thì lời khuyên chân thành là: Hãy nhanh chóng tìm cho mình một vùng đất mới, cho phép bạn thỏa thích phát triển hết năng lực của mình.
Nếu bạn còn nhẫn nhịn ở lại nơi đó thì tức là bạn đang không trân trọng, không có trách nhiệm với chính bản thân của mình. Vậy thì không thể kỳ vọng người khác trân trọng bạn được.
Dấu hiệu thứ 5, bạn cảm thấy an phận với công việc hiện tại, bạn không muốn chấp nhận rủi ro để tìm một công việc mới.
An phận với công việc ở đây không phải là bạn hài lòng với công việc của mình. Nếu bạn đã hài lòng với công việc của bạn thì chúc mừng bạn chúng ta không có gì phải băn khoăn cả. Tuy nhiên, có rất nhiều trường hợp bạn cảm thấy mình muốn thay đổi nhưng lại có phần e dè bởi vì không muốn phải bắt đầu lại từ đầu, bỏ lại sau lưng toàn bộ những tích lũy mà mình đã làm được cho công việc hiện tại.
Bạn không thực sự hài lòng với công việc hiện tại, nhưng bạn lại muốn an toàn. Nếu bạn ở trong hoàn cảnh này thì đây có thể là một dấu hiệu bạn cần phải thay đổi. Tuy nhiên, nó có thể không rõ ràng và không tạo ra đủ động lực để bạn đi tìm công việc khác. Có thể bạn cần nhiều hơn một lý do này để thay đổi.
Dấu hiệu thứ 6, bạn không được tôn trọng tại nơi làm việc.
Đây là dấu hiệu rất dễ nhận biết và bạn cần phải có hành động ngay lập tức. Bạn có thể nhận thấy điều này khi mà bạn tới nơi làm việc, không ai quan tâm gì tới sự hiện diện của bạn, sếp của bạn không bao giờ hỏi thăm… Những người xung quanh của bạn cũng không muốn xây dựng các mối quan hệ với bạn, hoặc là gay gắt hơn thì bạn thường xuyên bị đối xử không công bằng tại nơi làm việc.
Nếu như đây là dấu hiệu của bạn thì lời khuyên đó là: Hãy trân trọng chính bản thân của mình, đối xử tử tế với mình, đừng chịu đựng những cái điều bất công đó.
Đó là 6 dấu hiệu chứng tỏ đã có thể tới lúc bạn nên tìm cho mình một công việc mới. Nhiều người sẽ nói với rằng: Tôi cũng muốn lắm, nhưng tôi còn trách nhiệm với gia đình tôi cần phải có thu nhập để chăm sóc cho con cái. Nếu thay đổi mà thu nhập không được như bây giờ thì tôi phải làm sao?
Nếu như đó là suy nghĩ của bạn thì bạn hãy nhớ điều này: Bạn nghĩ rằng mình có thể làm tốt trách nhiệm đó của mình bằng cách duy trì cái công việc hiện tại mà không mang lại cho bạn cơ hội phát triển cho tương lai, không cho bạn động lực để làm việc. Vậy thì đồng nghĩa với việc bạn sẽ không thể có thu nhập tốt hơn trong tương lai để lo cho gia đình và con cái đó có phải là cách bạn đang thực hiện trách nhiệm của mình hay không?
Bạn hãy nhớ điều này khi bạn ngừng phát triển, đó là lúc bạn bắt đầu chết đi theo nghĩa bóng. Vì vậy, nếu bạn cảm thấy mình có nhiều hơn 2 trong 6 dấu hiệu ở trên thì hãy nghĩ tới lời khuyên đó là tìm cho mình một công việc mới.
—-
Hãy xem thêm các bài viết khác về Kỹ năng bán hàng và Marketing TẠI ĐÂY
Bạn có thể theo dõi các Video về các nội dung này tại YOUTUBE và FACEBOOK của Coach Duy Nguyễn nhé!
